{"id":3809,"date":"2021-01-31T11:05:50","date_gmt":"2021-01-31T16:05:50","guid":{"rendered":"https:\/\/contrastes.com.co\/digital\/?p=3809"},"modified":"2021-01-31T17:54:16","modified_gmt":"2021-01-31T22:54:16","slug":"sabes-cuales-son-las-competencias-laborales-mas-solicitadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contrastes.com.co\/digital\/sabes-cuales-son-las-competencias-laborales-mas-solicitadas\/","title":{"rendered":"\u00bfSabes cu\u00e1les son las competencias laborales m\u00e1s solicitadas?"},"content":{"rendered":"

Hoy d\u00eda las compa\u00f1\u00edas ven m\u00e1s all\u00e1 del t\u00edtulo y la experiencia de los aspirantes, y valoran, por encima de esto, las competencias emocionales de los individuos.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 son y c\u00f3mo puedes desarrollarlas? Aqu\u00ed te lo diremos.<\/em><\/strong><\/h4>\n

Si est\u00e1s en la b\u00fasqueda de un nuevo trabajo, debes saber que en el mercado laboral actual las exigencias son cada vez mayores. Hoy d\u00eda las compa\u00f1\u00edas ven m\u00e1s all\u00e1 del t\u00edtulo y la experiencia de los aspirantes, valorando, por encima de eso, las competencias emocionales de los individuos.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 son estas y c\u00f3mo puedes desarrollarlas? Te lo diremos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n

Las competencias emocionales, tambi\u00e9n conocidas como \u2018habilidades blandas\u2019, hacen referencia al comportamiento de las personas en su trabajo, y a las caracter\u00edsticas que les permiten tener mayores niveles de efectividad en el mismo.<\/p>\n

En una entrevista de trabajo, podr\u00e1n verificar tus conocimientos, pero adem\u00e1s de eso querr\u00e1n indagar sobre las competencias que posees, como: liderazgo, habilidades de comunicaci\u00f3n, autocontrol, iniciativa, autonom\u00eda, capacidad de resoluci\u00f3n de problemas, etc.<\/p>\n

Lo que buscan las empresas<\/strong><\/h4>\n

Las competencias que una empresa busca en sus trabajadores, dependen del cargo a ocupar. Sin embargo, hay una serie de competencias requeridas por la mayor\u00eda de organizaciones, que har\u00e1n que tu perfil profesional sea m\u00e1s atractivo:<\/p>\n

Iniciativa y autonom\u00eda<\/strong><\/p>\n

Implican actuar de forma proactiva, creando las oportunidades, resolviendo problemas o mejorando algo sin que se lo pidan.<\/p>\n

Orientaci\u00f3n al resultado<\/strong><\/p>\n

Significa trabajar para lograr los objetivos fijados, cumpliendo con las tareas asignadas y buscando la efectividad siempre.<\/p>\n

Trabajo en equipo<\/strong><\/p>\n

Es la capacidad de participar activamente en la consecuci\u00f3n de una meta grupal. Para esta competencia se requiere facilidad para las relaciones interpersonales y poder priorizar el \u00e9xito del equipo frente al \u00e9xito personal.<\/p>\n

Flexibilidad<\/strong><\/p>\n

Ser flexible es poder adaptarse a diversas situaciones o personas. A nivel empresarial, es la capacidad para ajustar nuestro comportamiento a los objetivos corporativos.<\/p>\n

\u00bfEs posible desarrollar estas competencias?<\/strong><\/h4>\n

Claro que es posible entrenarse y desarrollar las competencias emocionales. Para hacerlo, analiza primero tus propias competencias<\/strong> e identifica los puntos fuertes y los d\u00e9biles. Piensa en alguna situaci\u00f3n laboral de la que te sientas orgulloso, y luego hazte estas preguntas: \u00bfQu\u00e9 hice en esa situaci\u00f3n?, \u00bfpor qu\u00e9 y c\u00f3mo lo hice?, \u00bfcu\u00e1ndo y d\u00f3nde lo hice?, \u00bfqu\u00e9 consecuencias tuvo mi actuaci\u00f3n? Y \u00bfa qu\u00e9 personas afect\u00f3 mi comportamiento?<\/p>\n

Ahora bien, tus debilidades o carencias<\/strong> se podr\u00e1n ver si te respondes las mismas preguntas, relacionadas con situaciones en las que tu rendimiento no fue el esperado.<\/p>\n

Un profesional con experiencia en el tema tambi\u00e9n podr\u00e1 ayudarte a identificar tus competencias y tus \u00e1reas de mejora. Sabr\u00e1 cu\u00e1les son las competencias m\u00e1s valoradas en tu \u00e1rea de trabajo y te dar\u00e1 las herramientas necesarias para desarrollarlas. Asimismo, podr\u00e1 asesorarte sobre c\u00f3mo tener \u00e9xito en una entrevista de trabajo que eval\u00fae tus competencias.<\/p>\n

Por Nayor Barrios, para Slabon.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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