{"id":4942,"date":"2021-03-16T17:48:20","date_gmt":"2021-03-16T22:48:20","guid":{"rendered":"https:\/\/contrastes.com.co\/digital\/?p=4942"},"modified":"2021-03-16T18:56:55","modified_gmt":"2021-03-16T23:56:55","slug":"en-construccion-sentido-de-pertenencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contrastes.com.co\/digital\/en-construccion-sentido-de-pertenencia\/","title":{"rendered":"En construcci\u00f3n: Sentido de pertenencia"},"content":{"rendered":"

\u201cAs\u00ed como en una construcci\u00f3n se colocan los ladrillos, uno a uno, as\u00ed en una organizaci\u00f3n se colocan las piezas que soportar\u00e1n las ideas que las hicieron nacer y las acciones que las llevaron a crecer\u201d. No te pierdas la quinta entrega de \u2018Comunicaci\u00f3n que transforma\u2019, acompa\u00f1ando e inspirando a emprendedores, por Cristina Miranda.<\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"Presentamos la quinta entrega de \u2018Comunicaci\u00f3n que Transforma\u2019, acompa\u00f1ando e inspirando a emprendedores, a cargo de nuestra colaboradora Cristina Miranda*<\/em><\/p>\n

As\u00ed como en una construcci\u00f3n se colocan los ladrillos, uno a uno, as\u00ed en una organizaci\u00f3n se colocan las piezas que soportar\u00e1n las ideas que las hicieron nacer y las acciones que las llevaron a crecer.<\/p>\n

Esas ideas y esas acciones sustentan su identidad, sus formas de ser y de hacer, de eso que la hace especial y diferente a otras de su especie. Son el material con el que est\u00e1n hechos los ladrillos que levantan la edificaci\u00f3n.<\/p>\n

De esa identidad nacen los valores, los principios de actuaci\u00f3n de la entidad, de eso en que cree y de aquello que defiende.<\/p>\n

Escribir los valores en el coraz\u00f3n del talento humano<\/strong><\/h5>\n

El reto, entonces, surge cuando esos valores deben ser escritos en el coraz\u00f3n de cada una de las personas que conforman el talento humano de la organizaci\u00f3n, para que tambi\u00e9n hagan suya la historia de un sue\u00f1o, construido ladrillo a ladrillo con amor y dedicaci\u00f3n, aunque hayan llegado despu\u00e9s de su creaci\u00f3n.<\/p>\n

El punto aqu\u00ed es enfocarse en lo fundamental. As\u00ed como fue posible edificar los cimientos f\u00edsicos de la empresa, as\u00ed tambi\u00e9n es una tarea constante y permanente sembrar en los corazones de quienes conforman el equipo que elegimos para acompa\u00f1arnos en este camino, esa magia que hizo posible que nosotros nos enamor\u00e1ramos del proyecto empresarial que emprendimos.<\/p>\n

Es un asunto de mucho cuidado, porque de ello depende que la organizaci\u00f3n se proyecte y posicione como ha sido pensada.<\/p>\n

Lea tambi\u00e9n:<\/strong> La reconstrucci\u00f3n en manos de un l\u00edder<\/a><\/em><\/p>\n

Conectar con el ejemplo de vida <\/strong><\/h5>\n

Cada persona tiene algo especial que aporta y enriquece la organizaci\u00f3n. La clave es conectar eso que mueve a cada miembro del equipo con la misi\u00f3n de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Las maneras como vemos a cada miembro del equipo, determinan la manera como lo tratamos y como lo relacionamos con los intereses empresariales.<\/p>\n

Una visi\u00f3n estrat\u00e9gica de cada miembro de nuestra organizaci\u00f3n, nos permitir\u00e1 llegarle de manera m\u00e1s asertiva, de acuerdo a las caracter\u00edsticas que lo identifican y al motor que lo mueve.<\/p>\n

Entonces con cada palabra, cada sonrisa, cada silencio, eso que damos y aquello que defendemos, el ejemplo de vida, lograr\u00e1 que cada persona interiorice los valores de la entidad y los haga parte de su vida laboral.<\/p>\n

Lea tambi\u00e9n:<\/strong> Detente y respira: el reto de la competitividad<\/a><\/em><\/p>\n

Cristina Miranda\u00a0<\/strong><\/em>es comunicadora social y\u00a0<\/em>CEO de ‘Comunicaci\u00f3n que Transforma’. Consultor en Colaboraci\u00f3n de Proyectos de Gesti\u00f3n Humana, Bienestar y Talento en la empresa espa\u00f1ola <\/em>NC Consulting<\/em><\/a>. Con 21 a\u00f1os en dise\u00f1o de experiencias de aprendizaje y consultor\u00eda en servicio al cliente, comunicaci\u00f3n, liderazgo, inteligencia emocional y Personal Branding, oportunidades de negocio, gesti\u00f3n de alianzas estrat\u00e9gicas, coordinaci\u00f3n de proyectos de comunicaci\u00f3n para el desarrollo social y organizacional, dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de diagn\u00f3sticos y estrategias de comunicaci\u00f3n organizacional.<\/em><\/p>\n

Instagram: <\/em>@cristinamiranda.co<\/a> \/\u00a0Facebook: <\/em>@cristinamiranda.co<\/a> \/ LinkedIn: <\/em>cristinamirandac<\/a> \/ Twitter: <\/em>CrisMirandaC<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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