Barranquilla se ratifica como líder nacional en inclusión laboral para personas con discapacidad

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*Barranquilla se ratifica como líder nacional en inclusión laboral para personas con discapacidad

En la actualidad, la capital del Atlántico es la segunda ciudad en Colombia con mayor inclusión laboral de población con discapacidad.

c capitularon un nuevo reconocimiento nacional, Barranquilla continúa ratificándose como ciudad líder en inclusión laboral. Gracias a sus estrategias para promover la colocación de personas con discapacidad en un trabajo formal y hacerle frente a los nuevos retos del mercado, el Gobierno nacional otorgó el premio ACCEDE al Centro de Oportunidades de la Alcaldía Distrital.

El Ministerio del Trabajo, a través de la Unidad del Servicio Público de Empleo, destacó el enfoque de cierre de brechas de la ruta de intermediación laboral del Centro —uno de sus 236 prestadores autorizados en Colombia—, que promueve la accesibilidad para todas las poblaciones, especialmente para las personas con discapacidad.

En la entrega del galardón, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, dijo que “Barranquilla hoy marca la pauta con mucho empuje en reactivación de empleo e infraestructura y, sobre todo, la cohesión de sus habitantes. Aquí estamos para seguir acompañándolos en la generación de nuevos puestos de trabajo”.

A su turno, el gerente de Desarrollo Social, Alfredo Carbonell, resaltó el orgullo por los resultados de la estrategia que nació hace 10 años: “Estamos muy orgullosos del Centro de Oportunidades, que ha venido creciendo institucionalmente y hoy recibe un reconocimiento por su trabajo por la población en condición de discapacidad. Son 235 enganches laborales que hemos conseguido en esta Administración, una cifra que nos alienta a seguir creciendo y a trabajar para que el desarrollo económico de nuestra ciudad sea incluyente”.

Para esta segunda edición de ACCEDE se presentaron 30 iniciativas de todo el país de entes territoriales, SENA, cajas de compensación familiar, prestadores privados y empresarios, de las cuales se preseleccionaron 8 finalistas por cada categoría.

El premio destacó la experiencia del Centro de Oportunidades con la empresa Tuboplast S.A.S, fabricante de empaques que ha vinculado a su planta a 14 personas con discapacidad auditiva.

En la actualidad, la capital del Atlántico es la segunda ciudad en Colombia con mayor inclusión laboral de población con discapacidad.

Desde el 2020 hasta abril de 2022, gracias a la estrategia de empleabilidad del Centro de Oportunidades, se ha logrado la vinculación de 235 personas con discapacidad, distribuidas así:

Hombres: 159; Mujeres: 76; Por discapacidad; Auditiva: 120 –  51,06 %; Física: 98 – 41,70 %; Visual: 10 – 4,26 %; Intelectual: 3 – 1.28 %; Psicosocial: 2 – 0.85 %; Múltiple: 2 – 0.85 %.

Lo anterior, en 78 empresas de Barranquilla y su área metropolitana, de las cuales se han reconocido a 34 con el ‘Sello de Primera’, entre las que se destacan los sectores manufactura, confección, BPO, centros comerciales, educación, servicios administrativos y transporte.

En lo corrido de la Administración, más de 600 ciudadanos en condición de discapacidad han sido registrados, orientados y remitidos a procesos de selección de personal.

Asimismo, más de 2.000 colaboradores de diferentes empresas han sido formados y sensibilizados en inclusión a través de talleres para el abordaje de esta población y comunicación intercultural de lengua de señas colombiana.

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