almuerzos260023

Empresas estarían obligadas a dar almuerzo a los trabajadores que ganen menos de $2.600.000

Alimentos Congreso de la República País

*Empresas estarían obligadas a dar almuerzo a los trabajadores que ganen menos de $2.600.000

Seis representantes a la Cámara radicaron en el Congreso de la República el proyecto de ley por medio del cual se crea el Beneficio de Alimentación al Trabajador (BAT)

u capitularn grupo de legisladores colombianos ha presentado un proyecto de ley en el Congreso para crear el Beneficio de Alimentación al Trabajador (BAT). Si se aprueba, la legislación propuesta haría que el suministro de alimentos adecuados a los trabajadores y sus familias sea un beneficio social obligatorio para los empleadores, con el objetivo de mejorar la nutrición, promover la salud, prevenir enfermedades, aumentar la productividad y reducir el ausentismo laboral.

La iniciativa fue presentada por los representantes a la Cámara María Fernanda Carrascal (Pacto Histórico), Juan Carlos Losada (Partido Liberal), Erick Velasco Burbano (Pacto Histórico), Alexandra Vásquez Ochoa (Pacto Histórico), Álvaro Rueda Caballero (Partido Liberal) y Jorge Eliécer Tamayo (la U) 

El beneficio se daría a los trabajadores que ganen salarios mensuales de hasta dos salarios mínimos legales o $2.6 millones. Los empleadores pueden elegir una de las tres modalidades especificadas en el proyecto de ley: comedores o casinos operados por las entidades de trabajo, restaurantes administrados por terceros en el lugar de trabajo o entrega mensual de vales electrónicos de alimentación.

Además, de entregarle el beneficio de alimentación al trabajador, el proyecto contempla auxilio alimentario para la niñez temprana, y las demás disposiciones que la ley obligue.

Los legisladores señalaron que Colombia actualmente tiene una alta tasa de inseguridad alimentaria, que afecta a 15,5 millones de personas, y que entre las consecuencias de la inseguridad alimentaria se encuentran la mala salud, los resultados educativos insuficientes, la menor productividad, la desventaja competitiva, los salarios más bajos y los costos empresariales más altos.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *